2021届高校毕业生规模909万，同比增加35万。受新冠肺炎疫情等多重因素影响，2021届高校毕业生就业形势复杂严峻，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。党中央、国务院高度重视，习近平总书记多次强调要统筹做好高校毕业生等重点群体就业工作，李克强总理多次作出指示批示。
2021届高校毕业生的就业
教育部坚决贯彻党中央、国务院决策部署，把促进高校毕业生就业作为重大政治任务，作为党史学习教育“我为群众办实事”的重要内容，组织实施“就业创业促进行动”等系列活动，全力推进高校毕业生就业工作。
在党中央、国务院坚强领导下，在中央各有关部门、地方党委政府、高校、用人单位以及社会各界共同努力下，2021届高校毕业生就业局势总体稳定。根据国家统计局12月15日发布的数据，今年1-11月份，全国城镇新增就业1207万人，超额完成全年预期目标，其中高校毕业生就业为全国就业大局稳定作出了重要贡献。教育系统主要开展了以下四方面工作。
（一）创新方式开拓市场性岗位
解决高校毕业生就业问题，根本要靠市场。教育系统把促进供需对接作为重要抓手，千方百计开拓市场性就业岗位。
一是加强社会渠道对接。会同社会招聘机构，持续举办“24365校园招聘服务”，截至9月1日，为2021届毕业生总计提供岗位信息2300余万条，毕业生投递简历6300余万份。
二是加强校园招聘对接。指导各地各高校持续举办校园招聘活动，今年3月以来平均每周举办校园招聘会1万场以上，有力发挥了校园招聘主渠道作用。
三是建立行业对接机制。今年，教育部成立全国高校毕业生就业创业指导委员会，设立了19个分行业就指委，构建用人单位与高校沟通协作新机制。19个分行业就指委已举办专场招聘活动50余场，提供岗位信息近67万条。
四是加强重点领域对接。会同20多个部委，面向重点领域、重点群体，举办区域性、行业性、联盟性专场招聘会54场，提供岗位信息近500万个；组织举办“重点领域校企供需对接会”和“高校与中小企业供需对接网络大会”，推动部门、行业、企业和高校紧密对接。
（二）用足用好政策性岗位
一是积极推进实施基层就业项目。教育部会同相关部门实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等国家基层就业项目，部分地方因地制宜实施了地方基层项目。通过项目引领、政策带动，持续推动毕业生到基层就业。
二是积极推动大学生参军入伍。教育系统配合兵役部门部积极推进“一年两征”征兵改革，组织开展“政策咨询周”“征兵宣传进校园”等活动，大学生已成为新兵征集的主体。
三是党政机关、事业单位、国有企业加快招录进程。今年，党政机关、事业单位招录时间整体提前一个多月。教育部、国资委、中央广播电视总台等单位组织实施“国聘行动”第二季，累计提供岗位82万个。
四是适度扩大升学规模。教育部会商发展改革委、财政部，在2020年扩招基础上，2021年继续适度扩大了升学规模。
（三）优化升级就业指导服务
就业指导服务是落实立德树人根本任务、加强思想政治教育的重要内容和重要环节。
一是开展就业育人主题活动。在习近平总书记给中国石油大学（北京）克拉玛依校区基层就业毕业生回信一周年之际，教育部会同相关单位组织举办了“学习回信精神、勇担时代使命”基层就业座谈会、成果展等。各地各高校广泛开展了以“成才观、职业观、就业观”为主要内容的主题教育活动，以多种形式深入学习贯彻回信精神，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。
二是强化就业指导。教育部与各地教育部门共同打造“互联网+就业指导”公益直播课，今年聚焦就业形势与政策、就业观念引导、基层就业、大学生征兵等主题，面向2021届高校毕业生累计举办46场，观看人次超过1.35亿。各地各高校普遍开设了具有本地本校特色的就业指导课程，并通过举办职业规划大赛、求职训练营等形式，为毕业生提供有针对性的就业指导。
三是优化就业服务。教育部推出“毕业班辅导员管理服务平台”，全国高校8万余名就业工作人员和毕业班辅导员全部注册并在线提供服务。各地各高校普遍推出“云招聘”“云面试”等服务，已成为高校毕业生获取就业信息、进行求职面试的重要渠道。
（四）全力帮扶就业困难群体
做好低收入家庭高校毕业生就业帮扶，是就业工作的重中之重。据统计，2021届毕业生中，来自低收入家庭的毕业生达50万人以上。截至9月1日，低收入家庭高校毕业生就业保持总体稳定，高于全国平均水平。
一是实施专项帮扶。各地各高校根据毕业生的不同情况，按照“一人一档”“一人一策”要求，普遍建立了重点帮扶台账，有针对性地开展就业指导和服务。
二是开展专场招聘。教育部会同国家开发银行等相关单位，举办“低收入家庭高校毕业生专场招聘会”，提供岗位5.6万个；会同相关部门举办了中央企业面向新疆、青海、西藏少数民族毕业生专场招聘活动等。各地各高校面向低收入家庭、残疾等毕业生群体，举办了各种类型的专场招聘活动，有力促进了相关重点群体就业。
大学毕业能做什么
1、考研
觉得本科就业面太窄，想要提升学历拓宽自己的就业面，这一点也无可厚非，但是要看是什么专业，如果是科研性质的专业当然必须要去考研才能有更好的出路，如果是普通的市场营销之类的专业，其实本科足够了，可以找份好的工作，之后再考虑自身知识上的提升。
2、考编制
这里的考编制泛指为参加公务员、事业单位、国企、银行等考试，这些工作有一个共性特点就是稳定性，也比较体面，这也是很多大学生的选择，也是所有出路里面相对比较稳妥的选择，优点就在于稳定、有社会地位、工作相对比较轻松。
3、去培训机构学习技术
掌握一门专业技术，可以增加自身的就业竞争力，更容易找到工作。对于那些能力相对较差的大学生来说，在找工作之前，不如先学习一门技术。
不仅如此，现在的培训机构有很多可供选择的方向，大学生可以根据自己的兴趣爱好和职业规划，选择自己想要学习的技能。本科教育更倾向于学术知识，很多大学生在技能学习上都是略知一二，这也是大专生和技校生比本科生更容易找到工作的原因。
