猎头工作主要有:根据公司提供的职位信息和客户需求,完成客户岗位职责的分析,制定完善的人才寻访方案,利用多渠道快速并标准得寻访具有一定匹配的目标候选人;协调和跟踪候选人面试流程及客户反馈结果,做好协调工作等。
猎头有哪些工作内容
1、猎头负责目标行业客户信息分析,研究客户需求;
2、猎头负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;
3、收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、猎头从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;
6、猎头准确传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估;
7、进行人选的薪资协调及谈判工作;
8、跟踪服务所有已成功结束的项目。
猎头的岗位职责有哪些
1、猎头协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平招聘服务。
2、猎头根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人。
3、沟通候选人,安排候选人面试。
4、猎头协助顾问进行市场拓展,Mapping,了解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系。
5、猎头与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈。
6、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。