一般来说绩点3.5算良好的水平，中等水平。优秀－4.5（95分）。良好－3.5（85分）。中等－2.5（75分）。及格－1.5（65分）。当考试通过后（60分以上），成绩数字减去50，再除以10，就得到了绩点。
大学成绩几分算优秀
如果满绩点是5,那么达到4算优秀。如果满绩点是4,那么达到3.5算优秀。 在大学里面分数达到九十分以上就是优秀。一般来说,考60-69分,绩点是1.0,70-79绩点是2.0,80-89绩点是3.0,90-100绩点是4.0。
绩点是评估学习成绩的一种方法，国内大部分高校通用的计算方法是：绩点=分数/10-5，学分绩点=学分*绩点=学分*（分数/10-5）（90分以上按90分计算）。绩点在大部分高等学校的研究生保送考核的时候，是一个必要的条件，一般要求平均绩点达到2.8以上才能参与研究生的保送。 对于工作党来说，大一大二是你们考虑日后主要从事什么行业想要进入哪个公司的时间。当然如果你仅仅是想获得一份工作的话，你可以忽略不计绩点。但对于身处211、985，有抱负有梦想的二三本学生，尤其是在北上广深读书的同学们来说，你必须拥有高的绩点。 国内大部分高校绩点通用的计算方法：绩点=分数/10-5，学分绩点=学分*绩点=学分*（分数/10-5）（90分以上按90分计算）。也就是说，如果你考了60分，则绩点为1.0。以六十分为基础，每增加一分就能增加0.1。绩点满分是5.0。也就是说如果你想绩点达到4.0，也就是意味着你每门课程都要到90分以上。这是很难的一件事，也是值得挑战的一件事。绩点算法
高绩点有什么优势
高绩点是大学硬通货，有很多优势。
第一，如果绩点够高你可以极大概率保研，但是绩点一般科研竞赛拉满不一定能保研，这是最大的好处。而且在保研时，你和导师的议价权就更大，而不是类似于乞求（本人加权一般，仅仅竞赛有点成绩，对此点最有发言权），在面试时真的比较屈辱（自我感觉）。
第二，高绩点可以提升自己的形象。当老师或者同学无意间提起你的高绩点，不出意外，你在旁人眼中形象会自然高大起来，得到他人的尊重与赞赏。
第三，高绩点可以让你更有成就感。假如满绩点是4，当你在看到成绩单满满的4.0时，自豪感油然而生，虽然可能很短暂，但是那一瞬间的满足是很多时刻无法企及的。
第四，作为学校颁发奖项的参考。个别学校社团、活动等，在参与者获得了不错的活动成绩时，在决定颁奖人选的时候，可能会参考绩点来决出同分段的优胜者。
第五，影响就业。有的企业录取员工是要查看面试者的成绩的，包括高考成绩和大学绩点，以及考研成绩，这些都会成为我们就业路上的垫脚石。
