2023年拼假攻略:春节可拼出16天?国务院办公厅8日晚公布2023年部分节假日安排，怎么拼假让自己获得超长假期呢?来看2023年拼假攻略，春节可拼出16天。
2023年拼假攻略来了!春节可拼出16天长假
国务院办公厅8日晚公布2023年部分节假日安排，元旦放假调休共3天，春节放假调休共7天，清明节放假1天，劳动节放假调休共5天，端午节放假调休共3天，中秋国庆放假调休8天。
明年放假安排有一些特别之处，其中，清明节只放假1天，没有调休。中秋国庆假期连休8天，成为超级黄金周。不过，春节、国庆假期后，均需要连上7天班。
小伙伴关心，怎么拼假让自己获得超长假期呢?来看2023年拼假攻略。
元旦可拼9天长假
元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
如果你在1月3日到1月6日请假4天，连上1月7日和1月8日的周末，就可以获得9天的长假。
春节后要连上7天班
胆子大可拼出16天长假
春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。
今年春节比较早。但是，春节后要连续上7天班。一想到这里，可能有人觉得累，但如果你胆子大而且有带薪休假的话，可以拼出16天长假，那就是在1月28日-2月3日请假7天，再加上2月4日和2月5日周末，那么就可以拥有16天的豪华长假了。
当然，你可以春节前请假5天，也就是1月16日到1月20日请假，连上1月14日和1月15日周末和春节假期，就能拼出14天假期了。
什么是调休
放假调休是因为国家规定的法定节假日和周末的双休日产生了冲突，为了保证节假日休息，会调整以后的周末进行补班。调休是不按照正常的工作日或者休息日进行上班或者休息，而是将其进行调整。
如果公司让员工先在工作日休息然后在周末还班，或者节假日工作，后面补休，这都是需要付给员工相应的工资的，许多公司会采取这种方法调休。而有的公司则会采用加班调休，就是在加班之后会规定一个时间段让员工休息，这就叫加班调休。
调休的字面意思就是调换休息时间。根据我国的《劳动法》等相关的法律，如果是劳动者在休息日和节假日工作被称之为加班。而用人单位要限制自己的员工加班，而且还要保证劳动者休息休假的权利，所以就会有调休。
