决策的特征包括：目标性、可实践性、预测性、满意性、可抉择性、优选性、风险性、动态性、过程性、普遍性等。决策的目的是为了指导组织未来的实践活动。决策是一个从确定目标到实施反馈的过程，也是一个动态的过程。
决策的特征有哪些
（一）目标性：任何决策都包含有目标的确定。
（二）可行性：任何决策方案的实施都离不开资源的支撑，要充分考虑其实施条件与资源的限制。
（三）动态性：从权变理论角度看，没有一成不变的、普遍适用的、最好的管理理论和方法，一切应取决于当时的既定情况。
（四）整体性：整体性有两层含义，一是决策涉及组织全体成员，决策方向和具体方案实施是组织全体成员共同责任。二是决策内容要兼顾组织各个方面，确保组织各个部门和单位彼此在工作上的均衡与协调。
（五）创造性：任何决策都需要不同程度的创造性思维。
决定的基本特点是什么
1、科学决策在现代管理中起着至关重要的作用。
2、决策是管理工作成功与否的重要因素。决策水平的高低对企业的影响也是不同的。
3、现代管理人员的首要任务是科学决策。
4、决策活动频繁。
5、决策主体的组成不断发生改变。
