人力资源管理专业学习的课程有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学等，人力资源管理专业虽然就业前景比较广阔，但高考生们在选择的时候，还是要看自己是否喜欢这个专业，兴趣是最好的老师，无论专业是否是热门专业，自己喜欢才是最重要的。
人力资源管理专业主要学习课程
| 序号 | 课程名称 |
|---|---|
| 1 | 管理学 |
| 2 | 微观经济学 |
| 3 | 宏观经济学 |
| 4 | 管理信息系统 |
| 5 | 统计学 |
| 6 | 会计学 |
| 7 | 财务管理 |
| 8 | 市场营销 |
| 9 | 西方经济学 |
| 10 | 经济法 |
| 11 | 人力资源管理 |
| 12 | 组织行为学 |
| 13 | 劳动经济学 |
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人力资源管理专业就业方向及就业前景
一、人力资源管理专业就业前景：
就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
二、人力资源管理专业工作经验与薪酬：
| 工作经验 | 薪酬 |
|---|---|
| 10年工作经验 | 17400 |
| 5年工作经验 | 11600 |
| 2年工作经验 | 7600 |
| 应届生 | 5600 |
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