2024人力资源管理专业主要学：人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理等课程。
2024人力资源管理专业课程有哪些
1、人力资源管理专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法等课程。
2、人力资源管理专业课程：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理等课程。
3、人力资源管理专业课程：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》等课程。
注意：以上就是人力资源管理专业学什么的情况。如果你还想查看人力资源管理专业录取分数线、测评你被人力资源管理专业录取的概率，可以在手机应用市场直接下载蝶变志愿APP获取详细信息。
2024人力资源管理专业就业怎么样
“知人善任，得人心者得天下”，人的管理其实正是一切管理的核心。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才济济固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，而人力资源管理就是培养“伯乐”的一个专业。
随着社会的发展，企事业单位对人力资源管理的需求日益增长。人力资源管理专业的毕业生，凭借其专业知识和技能，能够帮助组织有效地管理人力资源，提升组织绩效，因此在就业市场上具有较强的竞争力。
人力资源管理专业的就业前景非常广阔。该专业的毕业生可以在企事业单位及其咨询机构的相关岗位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
注：更多内容，我们只需要在本文上方或下方“测一测我能上的大学”一栏，输入自己的成绩、省市、选考科目，即可一键进入蝶变志愿，为大家科学评估出的分数对应的所有可以就读的大学，查看更多关于高考的数据和资讯。
