全国开设人力资源管理专业的院校有哪些呢？想在选大学时做出最好的选择吗？知了猴小编为您提供人力资源管理专业开设院校名单，供大家参考！
开设人力资源管理专业的院校名单
哪些大学开设了人力资源管理专业呢？以下是开设人力资源管理专业的详细院校名单（排名不分先后）：
| 序号 | 学校名称 | 专业名称 | 重点专业 |
| 1 | 北京大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 2 | 中国人民大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 3 | 北京师范大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 4 | 北京语言大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 5 | 中央财经大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 6 | 对外经济贸易大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 7 | 北京物资学院 | 人力资源管理 | 是 |
| 8 | 首都经济贸易大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 9 | 中国政法大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 10 | 华北电力大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 11 | 南开大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 12 | 天津科技大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 13 | 天津农学院 | 人力资源管理 | 是 |
| 14 | 天津商业大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 15 | 天津财经大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 16 | 河北地质大学 | 人力资源管理专业 | 是 |
| 17 | 河北北方学院 | 人力资源管理 | 是 |
| 18 | 河北师范大学 | 人力资源管理 | 否 |
| 19 | 廊坊师范学院 | 人力资源管理 | 是 |
| 20 | 衡水学院 | 人力资源管理 | 是 |
| 21 | 晋中学院 | 人力资源管理 | 是 |
| 22 | 山西财经大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 23 | 内蒙古大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 24 | 内蒙古科技大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 25 | 内蒙古工业大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 26 | 内蒙古师范大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 27 | 辽宁大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 28 | 大连理工大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 29 | 沈阳航空航天大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 30 | 大连工业大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 31 | 沈阳建筑大学 | 人力资源管理 | 否 |
| 32 | 大连海洋大学 | 人力资源管理 | 否 |
| 33 | 大连海洋大学 | 人力资源管理专业 | 是 |
| 34 | 沈阳师范大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 35 | 东北财经大学 | 人力资源管理 | 否 |
| 36 | 东北师范大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 37 | 吉林师范大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 38 | 吉林财经大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 39 | 黑龙江大学 | 人力资源管理 | 否 |
| 40 | 哈尔滨理工大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 41 | 东北石油大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 42 | 黑龙江八一农垦大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 43 | 东北农业大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 44 | 哈尔滨师范大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 45 | 哈尔滨商业大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 46 | 上海师范大学 | 人力资源管理专业 | 否 |
| 47 | 上海财经大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 48 | 南京理工大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 49 | 江苏科技大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 50 | 常州大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 51 | 南京邮电大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 52 | 河海大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 53 | 江苏大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 54 | 南京信息工程大学 | 人力资源管理 | 是 |
| 55 | 南通大学 | 人力资源管理 | 是 |
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
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人力资源管理专业介绍
| 专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
| 工商管理类 | ￥6077 薪酬超过32%的专业 | 北京市 12%在北京市工作 | 女生较多 男35%-女65% |
培养目标：人力资源管理专业主要面向企事业单位、政府公共部门、非营利性组织，培养具备现代人力资源开发和现代企业管理理念，具备经济组织管理、公共事业组织管理、现代经济学、企业法律基础知识，具备现代人力资源管理能力和素质的专门人才。
主要课程：人力资源管理、企业薪酬策略与实践、绩效管理与评估、员工招聘与配置、企业个案工作、企业小组工作、企业社会工作、人员培训与开发、户外拓展培训、人员素质测评、工作设计与岗位分析、员工培训与开发
就业方向：该专业毕业生可在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作；人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。
